Chcesz założyć firmę coachingową, ale chcesz niszę i być wyjątkowym? Jeśli TAK, oto 50 najlepszych pomysłów i możliwości biznesowych coachingu.
Nauczanie w tej nowej erze poszło w różnych kierunkach i stało się koniecznością w każdej sferze życia. Bycie trenerem nie jest łatwą pracą; wyobraź sobie, że jesteś osobą odpowiedzialną za inną osobę, która osiąga swoje cele i marzenia. Wyobraź sobie, że jesteś kanałem, przez który ktoś może osiągnąć swoje cele. Odpowiedzialność jest ogromna i często zdarza się, że się nią przytłacza.
Ale jeśli jesteś życzliwy i lubisz ponosić taką odpowiedzialność, jeśli jesteś osobą, która czerpie satysfakcję z oddania się całkowicie służbie i szczęściu innych, jeśli jesteś osobą, która się uśmiecha ich twarz, kiedy widzą wyraz wdzięczności na twarzy ludzi, wtedy naprawdę powinieneś rozważyć zostanie trenerem.
Zostanie trenerem nie jest łatwym zadaniem. Musisz przygotować się mentalnie do zadania. Musisz także mieć dobrze zdefiniowane rozwiązania problemów swoich klientów. Możesz z powodzeniem prowadzić firmę coachingową, jeśli zdecydujesz się na to, ale najpierw musisz zdecydować, co jest dla Ciebie najlepsze.
Coaching jako kariera lub biznes zagłębił się w różne dziedziny życia. Różne rodzaje coachingu stały się w centrum uwagi w ostatnich latach. Poniżej przedstawiamy niektóre z najlepszych pomysłów coachingowych, które możesz rozpocząć jako firma.
50 najlepszych pomysłów i możliwości związanych z coachingiem
- Coaching biznesowy
Celem coachingu biznesowego jest wspieranie ludzi w osiągnięciu niezbędnego postępu w biznesie. Ten szczególny rodzaj coachingu rozwinął się w kilku branżach, takich jak Executive, Team, Performance i Leadership Coaching.
Pamiętaj jednak, że techniki i strategie stosowane przez trenera biznesu są całkowicie wyjątkowe i wyraźne. To wyjątkowe i wyraźne podejście wyróżnia jednego trenera biznesowego od drugiego w stale konkurencyjnym tłumie. Strategia trenera biznesu, który nie podlega przepisom, jest zupełnie inna niż trenera biznesu, który faktycznie pozwoli swoim klientom rozpoznać własne rozwiązania, aby móc rozwijać się w swojej działalności.
Ważne jest, aby stwierdzić, że trener biznesu przyjmuje podejście oparte na dyrektywach i oferuje swoim klientom liczne narzędzia, modele i strategie. Tacy trenerzy mogą być określani jako mentorzy biznesowi, a nawet konsultanci biznesowi ze względu na rolę, jaką odgrywają w postępie i rozwoju operacji biznesowych.
- Trener rozwodów
Gdybyśmy żyli w idealnym świecie, każdy związek trwałby wiecznie, a wszystkie problemy zostałyby szybko i łatwo rozwiązane. Ale wtedy świat nie jest sprawiedliwy i doskonały, dlatego są chwile, kiedy pojednanie jest po prostu niemożliwe i bez względu na wspólne uczucia pary muszą być realistyczne i zastanowić się, co jest najlepsze dla nich i ich rodziny.
Wiele par, które się żenią, nigdy nie myślało, że któregoś dnia, z jakiegokolwiek powodu, ich miłość zmieni się w nieufność, pogardę, gniew lub ból. Ale prawie wszędzie na świecie właśnie tak się dzieje. Pojawia się słowo „rozwód”, które pozostawia kwaśny smak w ustach wielu
Przy wielu obciążeniach finansowych, niesprawiedliwych wyrokach, długich sprawach sądowych i zamieszaniu emocjonalnym nie jest tajemnicą, że postępowanie rozwodowe jest co najmniej nieprzyjemne. Chociaż niektóre sprawy przebiegają szybko, z niewielkimi konfliktami lub wrogością, lub wcale, inne mogą ciągnąć się przez wieki. W tym momencie potrzebny jest trener ds. Rozwodów, co z kolei stwarza dynamicznie rozwijającą się okazję biznesową.
- Coaching zaufania
Celem coachingu pewności jest pomoc w uzyskaniu pewności siebie w jakiejś konkretnej dziedzinie życia. Ludzie czasami czują, że brakuje im pewności siebie, czy to w pracy, czy w życiu osobistym, lub może być jeden obszar, w którym chcieliby poprawić swoją pewność siebie, aby osiągnąć to, czego chcą.
Mogą również chcieć poprawić swoje umiejętności mówienia publicznego lub prezentacji w celu promowania swojej firmy, poprawić swoje umiejętności podczas wywiadów lub mogą chcieć poczuć się lepiej w tym, jak wyglądają, aby dać im pewność znalezienia nowego partnera w życiu.
Bez wątpienia wiara w siebie często leży u podstaw tych rzeczy i możesz stać się dobrym trenerem, aby ci ludzie mogli zająć się swoimi obawami, odkryć swoje ukryte mocne strony, budować na swoich sukcesach i stać się bardziej pewni siebie.
- Executive Coaching
Jedną z odmian odmiany w coachingu biznesowym jest Executive Coaching. Jego celem jest przede wszystkim poprawa umiejętności starszych menedżerów, dyrektorów i kluczowych graczy w konkretnej dziedzinie biznesowej. Ideą coachingu jest poprawa poziomów wydajności, umiejętności i zdolności kadry kierowniczej objętej tym programem. Celem tego coachingu jest rozwiązanie zarówno problemów osobistych, jak i biznesowych, a dzięki rozwiązaniu tych problemów poziom wydajności w biznesie z pewnością się poprawi.
- Trening tańca towarzyskiego
Wszyscy możemy się zgodzić, że zespoły i tańce towarzyskie wróciły do stylu, a założenie firmy, która uczy ludzi tańca towarzyskiego, może być tylko rodzajem okazji biznesowej, która pozwoli ci zarabiać pieniądze, wykorzystując swoje umiejętności tańca towarzyskiego i coachingu.
Należy pamiętać, że działalność tę można rozpocząć jako niezależne przedsięwzięcie lub we współpracy ze wspólnotowym centrum rekreacji lub klubem. Osoby, które chcą nauczyć się tańca towarzyskiego, uiszczają opłatę za kurs i uczęszczają na zajęcia w nocy iw weekendy.
- Executive coaching biznesowy
W tej branży zarabiasz, pomagając zespołom wyższego kierownictwa w zwiększaniu ich możliwości i podejmowaniu lepszych decyzji. Rzeczywiście, każdy marzyciel marzy o dniu, w którym pracują mniej i produkują więcej. Dzięki coachingowi dla kadry kierowniczej możesz zabrać swoich klientów od „pewnego dnia” do dzisiaj.
Będziesz musiał ich nauczyć, jak przezwyciężyć frustracje i ograniczenia, które je powstrzymują. Rzeczywisty proces będzie prawdopodobnie różny dla poszczególnych trenerów, ale istnieją pewne kroki, które są obecne w prawie każdej procedurze coachingu dla kadry kierowniczej.
Jednym z bardzo ważnych kroków jest ocena, która zwykle odbywa się na samym początku programu coachingowego dla kadry zarządzającej. To tutaj pomagasz klientowi zobaczyć, gdzie jest teraz i gdzie powinien być. Stamtąd mogą ustalić, czy naprawdę są gotowi na coaching.
- Trening sportowy
Trener sportowy to ktoś, kto jest zaangażowany w kierowanie, instruowanie i szkolenie jednej lub całej drużyny sportowej. Trener sportowy to zazwyczaj bardzo doświadczona osoba w dziedzinie sportu. Celem coachingu sportowego jest szkolenie personelu sportowego poprzez analizę jego wyników, instruowanie ich i kierowanie we właściwym kierunku, tak aby rozwijać ich odpowiednie umiejętności.
Trener sportowy jest odpowiedzialny za udzielanie porad sportowcom, a także w roli instruktora, asesora, mentora, facylitatora, przyjaciela, demonstratora, doradcy, kibica, organizatora, a także Fontanny Wiedzy.
- Coaching pracowników
Tak jak sugeruje to termin, coaching pracowników dotyczy personelu coachingowego w miejscu pracy. W tym wieku firmy rozumieją teraz, że coaching jest skutecznym narzędziem w zarządzaniu wydajnością pracowników i może być skutecznym sposobem na zapewnienie, że pracownicy są dobrze zmotywowani i osiągają pełny potencjał. Wiele firm zwykle od czasu do czasu szkoli swoich pracowników.
- Trener ADHD
Obowiązkiem trenera deficytu uwagi i nadpobudliwości (ADHD) jest prowadzenie klienta przez codzienne zmagania z chorobą. Spraw, aby Twój klient czuł się bardzo komfortowo. Musisz zapewnić im zaufanie i poczucie bezpieczeństwa w udostępnianiu Tobie prywatnych informacji i intymnych myśli. Dobry trener pomoże klientom wytyczyć (i osiągnąć) cele, a także zorganizować swoje życie.
- Trening transformacji / kreatywności
Ten pomysł na coaching może być trudny, ponieważ jest o wiele szerszy niż inne. Aby odnieść sukces jako trener transformacji, musisz rozwinąć widownię, która naprawdę rezonuje z twoim spojrzeniem na świat. Musisz także pokazać, w jaki sposób wspólne zasady samorozwoju odnoszą się do sukcesu w określonych dziedzinach życia. Zawsze pamiętaj, że potrzeby i cele Twoich klientów są najważniejsze.
- Trener golfa
Na całym świecie golf jest jedną z najpopularniejszych rozrywek sportowych i rekreacyjnych, a wiele osób co tydzień korzysta z linków. Korzystając ze swojej wiedzy i umiejętności golfowych, możesz założyć firmę zajmującą się coachingiem golfowym, która uczy ludzi gry w golfa lub lepiej.
Niektóre publiczne i prywatne pola golfowe zatrudniają profesjonalistów golfa, którzy prowadzą lekcje gry w golfa dla członków i gości. Ale nie postrzegaj tego jako negatywnego dla rozpoczęcia własnej usługi coachingu golfowego. Istnieje wiele sposobów na rozpoczęcie działalności bez stacjonowania lub położenia w obrębie istniejącego pola golfowego. Jednym z nich jest zawodowy golfista, który uczy prawidłowego huśtania i postawy golfowej na podstawie wewnętrznych konsultacji.
Lub golfista może uczyć technik gry w golfa transmitowanych na żywo przez Internet za pośrednictwem specjalnie zaprojektowanej strony internetowej, która wykorzystuje kamerę internetową do transmisji. Istnieje nieskończona liczba opcji dla golfisty, aby założyć i prowadzić biznes, który uczy studentów gry w golfa.
- Trening Buskers
Wszystkie nowe możliwości biznesowe wymagają starannego planowania i badań niezależnie od okazji, a rozpoczęcie szkoły szkoleniowej buskerów nie jest wyjątkiem od tej reguły.
Pamiętaj, że Twoi klienci w tym biznesie mogą obejmować zarówno osoby poszukujące szkolenia trenerów, aby zostać profesjonalnymi artystami ulicznymi, jak i osoby, które po prostu szukają sposobu na naukę hobby, takiego jak żonglerka. Należy pamiętać, że do kadry nauczycielskiej mogą należeć zarówno emeryci, jak i aktywni artyści uliczni, którzy byliby przygotowani do pracy w systemie podziału dochodów.
- Life Coaching
Ta gałąź coachingu ewoluowała stopniowo przez lata. Celem tego rodzaju coachingu jest pomoc osobom w rozpoznaniu i osiągnięciu osobistych celów. Trenerzy życia przyjmują podejście holistyczne i działają, zwracając uwagę na każdą dziedzinę życia, która może mieć wpływ na osiągnięcia innych celów zawodowych lub prowadzić do nich.
Każdy trener życia ma inny sposób pracy, ale wszyscy koncentrują się na ocenie bieżącej satysfakcji klienta w różnych aspektach jego życia, badaniu tego, kim chcieliby się stać, ich umiejętnościach i mocnych stronach oraz poprzez ocenę wszystkich tych danych, coach życia Potrafi sformułować strategię rozwoju przyszłości swoich klientów.
- Coaching wywiadu
Trening wywiadów koncentruje się w szczególności na doskonaleniu umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, aby pomóc klientom w pomyślnym składaniu podania o pracę. Jest to związane z coachingiem zawodowym i dlatego usługi oferowane przez odpowiednich trenerów mogą się pokrywać. Zmiana pracy lub kariery stanowi dla wielu osób bardzo ważny krok w życiu, a jako trener rozmowy kwalifikacyjnej możesz zapewnić, że wiedzą, jak najlepiej prowadzić i promować się na rozmowach kwalifikacyjnych.
- Coaching zarządzania
Coaching menedżerski pomaga osobom działać właściwie jako menedżerowie. Przy konkurencji wszędzie, przejście do roli kierowniczej może powodować wiele pułapek, szczególnie jeśli dana osoba po raz pierwszy zarządza ludźmi. Rzeczywiście dostępnych jest wiele szkoleń z zarządzania, ale są one zazwyczaj bardzo ogólne.
Coaching menedżerski może zapewnić bezstronną komisję, pozwalającą menedżerowi badać problemy i wyzwania, identyfikować rozwiązania specyficzne dla ich własnych scenariuszy, a także identyfikować obszary dalszego rozwoju.
- Coaching przywódczy
Twoim zadaniem w tym biznesie jest pomoc liderom w poprawie ich zdolności przywódczych. Trener często ma wcześniejsze doświadczenie na wyższym stanowisku kierowniczym w organizacji korporacyjnej i dlatego rozumie kwestie kulturowe organizacyjne i korporacyjne, które mogą mieć wpływ na osobę na wyższym stanowisku kierowniczym.
Oczekuje się, że trener działający w tej dziedzinie będzie miał połączenie doświadczenia biznesowego, zrozumienia psychologii i kultury organizacyjnej, ponieważ te trzy kwestie często mają wpływ na problemy, przed którymi stoi lider.
- Trener narciarstwa
Narciarstwo zjazdowe, biegowe i snowboard stały się jednymi z najpopularniejszych sportów zimowych, z których każdego roku korzystają miliony uczestników w Ameryce Północnej. Budowanie firmy, która trenuje i szkoli osoby w jednym lub wszystkich z tych wspaniałych sportów na świeżym powietrzu, jest fantastycznym sezonowym przedsięwzięciem do uruchomienia.
Ten biznes można założyć jako joint venture z istniejącą operacją narciarską, kurortem, a nawet producentem sprzętu; lub firma może być niezależnym przedsięwzięciem z połączeniem szkolenia teoretycznego w klasie i szkolenia praktycznego na wolnym powietrzu.
- Coaching kariery
Trener w tej dziedzinie koncentruje się na karierze lub rozwoju zawodowym danej osoby. Prawdopodobnie wykorzystają szerszy zakres umiejętności, w tym doradztwo, konsultacje i mentoring, i mogą użyć pewnego rodzaju narzędzi psychometrycznych, aby pomóc jednostce uzyskać dodatkowy wgląd w jej preferencje zawodowe lub w jaki sposób ich osobowość wpływa na ich wybory zawodowe.
- Trening trenera sportowego
Ta szansa na biznes rośnie szybko, gdy setki amatorskich trenerów sportowych dołączają do konkurencyjnej branży. Tytuł tego pomysłu na biznes może być nieco mylący. Twoim zadaniem nie jest doradzanie trenerom sportowym, jak być lepszym w swoich dyscyplinach sportowych; w większości przypadków mają już rozległą wiedzę o sporcie.
Twoim zadaniem jest nauczenie ich, jak być lepszymi trenerami i mentorami w zakresie interakcji z graczami w zespole, rodzicami, małżonkami, przedstawicielami gry i ligi. Chodzi przede wszystkim o organizowanie, marketing i prowadzenie seminariów dla trenerów sportowych ze specjalistycznymi tematami zarządzania, interakcji i odpowiedzialności społecznej, aby pomóc im szkolić ich, aby byli lepszymi mentorami i trenerami.
W tym biznesie możesz skorzystać z usług mówców motywacyjnych, psychologów i specjalistów ds. Zarządzania, którzy zabiorą głos podczas seminariów szkoleniowych. Seminaria mogą być sprzedawane bezpośrednio amatorskim związkom sportowym, klubom i organizacjom poprzez zainicjowanie kampanii direct mail.
- Coaching zespołowy
Obowiązkiem trenera jest pomaganie zespołowi w osiągnięciu doskonałej wydajności, a także pomaganie członkom zespołu w budowaniu bardziej satysfakcjonującego życia dla siebie. Oznacza to po prostu, że trener działa jako katalizator dla zespołu, który zajmuje się nie tylko tym, co robi, ale także tym, jak to robi.
Należy pamiętać, że proces ten może obejmować umiejętności ułatwiające i konsultacyjne. Różni się od liderów zespołów trenerskich, jak prowadzić swoje zespoły, czy trenować osoby w otoczeniu grupowym. Ten rodzaj coachingu staje się coraz bardziej popularny w organizacjach.
- Trener windsurfingu
Windsurfing jest rozrywką sportową i rekreacyjną, która zyskała popularność na początku lat osiemdziesiątych, ale po kilku latach stałego wzrostu windsurfingu zaczęła spadać. Ale ostatnio popularność windsurfingu znów rośnie. Według doniesień, po opłaceniu sprzętu i treningu, windsurfing jest bardzo tanim sportem, w którym można uczestniczyć, nie wspominając już o emocjach szybowania nad falami z prędkością 30 mil na godzinę.
Pierwszym krokiem do założenia szkoły trenowania windsurfingu jest bycie windsurfingiem lub zatrudnienie profesjonalnego personelu instruktorskiego z podziałem dochodów. Ten biznes najlepiej jest założyć w ruchliwej okolicy turystycznej: takiej, która najlepiej przyciąga tłumy turystów przez cały rok na plażę.
Oprócz wymagań dotyczących sprzętu dobrze jest znaleźć ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, ze względu na charakter sportu i możliwość poważnych wypadków. Przy odpowiedniej lokalizacji szkolenia można generować dodatkowe przychody, wynajmując deski windsurfingowe turystom na godzinę i pół dnia.
- Coaching kariery zawodowej
W rzeczywistości wejście na szczyt korporacyjnej drabiny nie jest łatwym zadaniem. Wędrówka wymaga posiadania wszechstronnego zestawu umiejętności (od przywództwa, prezentacji po orację i nie tylko), jeśli chcesz pozostać konkurencyjnym. Oto pomysł na biznes, który będzie się rozwijał, ponieważ coraz więcej ludzi marzy coraz więcej i osiąga więcej. Odnoszący największe sukcesy dyrektorzy biznesowi uczą się, w jaki sposób zmniejszać presję.
- Trener umiejętności życiowych
Co sprawia, że coaching umiejętności życiowych jest tak skuteczny, to autentyczne pragnienie zmiany u klienta. Ale kiedy już zdecydują, że są gotowi do całkowitego przeglądu ich obecnego istnienia, coaching życiowy może być kluczem do odblokowania tej zmiany w ich obrębie.
Ale przy tak wielu tak zwanych „ekspertach” trenujących umiejętności życiowe poruszających się po Internecie, co czyni naprawdę dobrego trenera? Pamiętaj, że coaching najlepszych umiejętności życiowych dotyczy klienta jako całości. Nie ma nic złego w skupianiu się na konkretnym aspekcie ich życia - romantycznych związkach, rozwoju kariery, zdrowiu fizycznym itp. Ale prawdziwy trening życia powinien również mieć na celu zrównoważenie każdej części świata, aby nikt nie przytłoczył reszty.
- Coaching systemowy
Ten obszar coachingu staje się coraz bardziej popularny ze względu na jego koncentrację na zmianach organizacyjnych i podmiotach w nim działających. Systemowy coaching jest definiowany jako forma poradnictwa, która wykorzystuje konstruktywną rozmowę, mającą na celu rozwiązanie problemu człowieka. Ludzie potrzebują tego rodzaju coachingu, aby móc współpracować.
- Coaching dla rodziców
Celem coachingu dla rodziców jest pomoc osobom w rozwijaniu umiejętności rodzicielskich i pewności siebie. Bycie rodzicem w wieku, w którym dzieci mają dostęp do Internetu i informacji zewnętrznych, może być bardzo trudne. Coaching rodziców pomaga osobom rozwiązać te i inne problemy, pomagając im wychowywać zdrowe i szczęśliwe dzieci oraz dając im poczucie pewności i spełnienia.
- Trening odchudzania
Jest to jedna z najbardziej sprawdzonych i rentownych nisz coachingowych. Na dobre lub złe nasze społeczeństwo wysoko ceni wygląd. Brak idealnej masy ciała może wytworzyć wiele zaufania - nie mówiąc już o problemach zdrowotnych. Jeśli możesz pomóc ludziom dobrze wyglądać nago, możesz zarobić dużo pieniędzy jako trener.
- Coaching osobistej inicjacji
Czy zawsze byłeś osobą niezwykle silną? Czy możesz pomóc ludziom wokół ciebie wyjść z ich postrzeganej niskiej samooceny i ograniczających przekonań, aby osiągnąć wyższy i silniejszy stan? Czy lubisz pomagać innym w wychodzeniu z muszli? Jeśli tak, to masz to, czego potrzeba, aby zostać osobistym trenerem inicjacji.
- Executive life coaching
Coaching dla kadry kierowniczej to sposób na to, by indywidualny trener osiągnął swój cel i pełen potencjał w swojej karierze, a co za tym idzie - w każdym aspekcie życia. Niezależnie od tego, czy odbywa się to pojedynczo, czy jako część zespołu, coaching może pomóc ludziom stać się dyrektorem, którym zawsze chcieli być.
Rolą coacha jest ocena obszarów, które wymagają najwięcej pracy, a następnie nauczenie klienta, jak poprawić te obszary, dopóki nie osiągną pożądanego poziomu. Będziesz musiał udzielić wsparcia, wyjaśnień, wskazówek i sugestii, aby pomóc im osiągnąć cele w zakresie wydajności.
- Coaching prezentacji
Umiejętność skutecznego prezentowania się jest ważną umiejętnością w wielu zawodach i firmach. Jeśli masz własną firmę, będziesz musiał skutecznie prezentować swoje produkty lub usługi potencjalnym klientom, a jeśli pełnisz funkcję kierowniczą, będziesz musiał przedstawić informacje, pomysły i propozycje innym osobom w organizacji.
Wykonywanie prezentacji i wystąpień publicznych może być trudne, a dla większości ludzi należy do lęków numer jeden. Umiejętności prezentacji lub coaching wystąpień publicznych koncentrują się w szczególności na rozwoju tych umiejętności, a dobry trener umiejętności prezentacji, bez względu na to, czy jest to dyrektywa, czy nie, powinien dawać przykład jako prezenter pierwszej klasy i prelegent.
- Trening wzmocnienia mięśni / siły
Raporty wykazały, że jest to kolejna wielka nisza w branży coachingowej. Ponieważ przybranie masy mięśniowej oznacza przybranie na wadze, często przyciąga inną grupę ludzi z niszy odchudzającej. Pamiętaj, że niezależnie od tego, czy pomagasz osobom z utratą masy ciała lub przyrostem masy mięśniowej, ludzie będą zwracać uwagę na to, jak wyglądasz, i będą chcieli konkretnych planów, jak osiągnąć to samo.
- Coaching rozwoju osobistego
Dziedzina rozwoju osobistego przeszła długą drogę w ostatnim dziesięcioleciu. Pole, które kiedyś było brudną, małą tajemnicą, jest teraz przemysłem wartym miliardy dolarów. Przy większej liczbie osób chętnych do uzyskania pomocy za pośrednictwem książek, filmów i autokarów, nadszedł czas, aby przeżyć, jeśli chcesz zostać trenerem rozwoju osobistego. Coaching rozwoju osobistego jest bardzo podobny do coachingu życia w tym sensie, że polega na pomaganiu klientom w utknięciu i doprowadzaniu ich do stanu, w którym chcą być.
- Trener pieniędzy
Ta dziedzina coachingu jest stosunkowo nową dziedziną wiedzy w społeczności planowania finansowego. Coach pieniędzy to specjalista ds. Finansów, który może udzielić porady na temat pieniędzy i stylu życia. W przeciwieństwie do księgowego, doradcy finansowego lub maklera, trenerzy pieniędzy pomagają w redefiniowaniu relacji z pieniędzmi.
Trenerzy pieniądza nie tylko udzielają porad na temat pieniędzy, ale także są zdolni do wglądu w psychologię pieniędzy. W tym biznesie chodzi o pomoc klientom w restrukturyzacji stylu życia, aby umożliwić im osiągnięcie celów finansowych, zamiast po prostu doradzać im, co zrobić z pieniędzmi.
- Coaching relacji
Coaching relacji to potężne podejście do coachingu oparte na najnowszym sposobie myślenia w systemach relacji międzyludzkich.
Badania wykazały, że takie podejście coachingowe pomaga jednostkom postrzegać ich zespół, małżeństwo lub rodzinę jako jeden byt i rozumieć złożoność, która się w nim kryje: odgrywane role, utrzymywana moc i nieświadome procesy, które są odgrywane. Trenerzy systemów relacji przechodzą rygorystyczne szkolenie w celu uzyskania akredytacji, dzięki czemu są w stanie pomóc zespołom i partnerstwom w rozwiązywaniu najtrudniejszych problemów.
- Coaching sprzedaży
Sprzedaż jest siłą napędową każdej branży i firmy. Jeśli chcesz zmierzyć, jak radzi sobie konkretna branża, po prostu sprawdź ich sprzedaż, a to da ci odpowiedź. Dlatego nie jest zaskoczeniem, że tak wiele dużych firm i sprzedawców szuka pomocy trenerów w tym konkretnym obszarze. Aby zostać trenerem sprzedaży, musisz mieć udokumentowane doświadczenie w branży sprzedaży, a także solidną strategię, w której możesz nauczyć każdego sztuczki handlu.
- Trener stresu / niepokoju
Wraz z pojawieniem się technologii nasze życie jest teraz szybsze i bardziej złożone, a wielu z nas doświadcza nowego poziomu stresu i niepokoju. Nie wszyscy będą otwarci na pracę nad swoim niepokojem, ale z pewnością są ludzie, którzy są świadomi wpływu, jaki wywiera na ich zdrowie, pracę i relacje. Znajdź tych ludzi, a będziesz miał firmę coachingową, która przyniesie mnóstwo dochodów.
- Coaching wydajności
Trening wydajności jest znany z wykorzystywania taktyk psychologicznych, aby pomóc ludziom podnieść ogólną wydajność pracy. Trenerzy w tej dziedzinie wykorzystują psychologię biznesową i sportową, aby pomóc osobie osiągać optymalne poziomy i uczynić ją bardziej graczem zespołowym. Coraz więcej korporacji szuka pomocy u trenerów wydajności, aby poprawić grę swoich pracowników.
- Trener seksu
Celem coachingu seksualnego jest pomoc w poprawie relacji seksualnych z innymi. Z pewnością seks jest nadal tematem tabu dla wielu ludzi, ale stanowi naturalną i ważną część naszego życia. Zdrowe życie seksualne może prowadzić do bardzo satysfakcjonującego i satysfakcjonującego życia, podczas gdy złe życie seksualne może prowadzić do nieszczęścia, które negatywnie wpływa na inne obszary naszego życia, takie jak zdrowie i praca.
- Trener odnowy biologicznej / zdrowia / naturalnego leczenia
To pole może być trudną niszą w porównaniu do czegoś takiego jak utrata masy ciała, ponieważ często trudno jest sprzedać profilaktykę. Im więcej możesz skorzystać z coachingu zdrowia, aby rozwiązać konkretny problem dla zmotywowanej grupy ludzi, tym łatwiej będzie zdobyć klientów (jest to prawdą, nawet jeśli twoje podejście jest holistyczne i pomaga w wielu sprawach).
- Coaching w zakresie przywództwa
Jest to bardzo istotne dla osób, które po raz pierwszy osiągają średni lub wyższy szczebel zarządzania (lub te, które są tam od dłuższego czasu, ale nie czują się pewnie). Wiele osób potrzebuje twoich usług w tej dziedzinie, aby rozpocząć karierę tam, gdzie chcą.
Wiele osób rozwija się w pozycji autorytetu, podczas gdy inni się mżą. Czy nie chciałbyś pomóc ludziom w przyjęciu zdrowych nawyków zawodowych tych, którzy najlepiej radzą sobie na szczycie? W rzeczywistości coaching przywództwa może nie tylko pomóc ludziom w ich bieżącej pracy lub na etapie kariery, ale może również pomóc im w opracowaniu planu doprowadzenia ich do określonego punktu, w którym chcą być w przyszłości.
- Coaching dla małych firm
Ta nisza biznesu coachingowego ma na celu pomóc małym firmom w rozwoju i prosperowaniu. Właściciele menedżerów małej firmy zbyt dobrze wiedzą, jak życie na szczycie może być samotne, a czasem bardzo trudne, często wykonując wiele funkcji w celu przeprowadzenia efektywnej operacji.
Dlatego posiadanie niezależnego trenera, który może działać jako niezależna i bezstronna rada, z którą mogą wyjaśnić sposób myślenia i odrzucić pomysły, może być bardzo opłacalną inwestycją i może pomóc skoncentrować się na ich priorytetach.
- Coaching inwestycyjny / emerytalny
Może to dotyczyć nieruchomości lub innej formy zarządzania majątkiem, ale ludzie chcą wiedzieć, jak zarządzać swoimi pieniędzmi. Musisz upewnić się, że masz kwalifikacje do udzielania porad finansowych i korzystania ze studiów przypadków klientów w celu budowania wiarygodności. Skup się także na tym, czego oczekują Twoi potencjalni klienci, a nie na tym, co wiedzą, że „powinni” zrobić.
- Nauczanie duchowe
Duchowy coaching to podejście do coachingu, które ma na celu połączenie człowieka z głębszym poziomem, który jest poza umysłem, poza tymi aspektami życia, które są kontrolowane przez cele materialistyczne i mechanistyczne. Zadaniem trenera życia duchowego jest zachęcanie klienta do wyznaczania celów wokół jego najgłębszych wartości we wszystkich obszarach życia, które uwzględniają jego umysł, ciało i duchową więź.
Będziesz musiał pomóc im rozwinąć wiarę, że ich cele zostaną zrealizowane, gdy będzie to dla nich odpowiednie w życiu. Trener życia duchowego jest głęboko związany z własną duchowością i jako taki może szybko dostroić się do głębszej podróży klientów, rozmontować myśli i połączyć się z ich emocjami.
- Coaching marketingowy
W obecnych czasach i kiedy firmy upadają, czasem dzieje się tak dlatego, że nie mają stałego strumienia klientów lub klientów. Jeśli masz wyjątkowe podejście do marketingu lub pomagasz konkretnemu rodzajowi biznesu, może to być świetna nisza. Możesz pomóc klientom opracować realne plany marketingowe, aby osiągnąć ich cele biznesowe.
- Trener odzyskiwania
Co szósty Amerykanin miał problem z alkoholem lub innymi narkotykami w pewnym momencie swojego życia. Raporty wykazały, że problemy te przejawiają się na wiele sposobów w relacjach z rodziną, partnerami i przyjaciółmi; lub w przypadku problemów w pracy (nieobecności w pracy, wydajność pracy itp.), problemów prawnych, problemów zdrowotnych, depresji itp.
Istnieją również problemy zwane „uzależnieniami od procesów”, które nie obejmują substancji, takich jak hazard, kompulsywny seks i zakupy. Nadmierne picie / narkotyki lub problemy związane z procesem są bardzo trudne dla ludzi, którzy je mają i dla tych, którzy je kochają. Możesz zarabiać pieniądze, oferując osobom cierpiącym na te problemy rozwiązania i światło, aby prowadzić lepsze i zdrowsze życie.
- Trening zarządzania czasem / wydajnością
Rzeczywiście może to być trudne, ponieważ wiele osób tak naprawdę nie zależy na tym, aby być bardziej produktywnym. To, na czym im zależy, to większa produktywność (więcej czasu z dziećmi, więcej pieniędzy itp.). Jeśli więc wybierzesz tę niszę, wskazane jest, aby skupić się na wynikach, a nie na procesie.
- Coaching sukcesów
Celem coachingu sukcesu jest pomoc osobie w osiągnięciu tego, co chce osiągnąć, w dowolnej dziedzinie życia. Jest to zatem kolejny termin opisujący każdy inny rodzaj coachingu, niezależnie od tego, czy jest to coaching życiowy, biznesowy, osobisty lub wydajnościowy, gdzie ostatecznym celem jest pomoc w osiągnięciu określonych celów.
Wszyscy wiemy, że sukces oznacza różne rzeczy dla różnych ludzi - dla jednej osoby może to być rozpoczęcie dochodowego biznesu, zdobycie uznanej opinii publicznej lub wybitny sport, itp. Twój obowiązek jako dobrego trenera powinien być w stanie pomóc im wyjaśnić, co ich wartości osobiste są.
- Coaching przejścia kariery
Zmiana kariery jest zawsze trudna z wielu powodów. Wiele osób w tym wieku potrzebuje dużo przystosowania i edukacji wstępnej, zanim dołączą do nowej pracy. A jeśli tak nie jest, ludzie będą potrzebować kogoś, kto pomoże im przeprowadzić wywiad.
Nie trzeba dodawać, że bycie trenerem zmiany kariery wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Musisz zrozumieć, że ci ludzie dosłownie przekazują ci swoją karierę i przyszłość zawodową. Jeśli podoba Ci się ten rodzaj odpowiedzialności, jest to idealne rozwiązanie dla Ciebie.
- Znajdź swoją pasję / cel coachingowy
Większość ludzi nie uwierzy, że ta dziedzina jest niszą w branży coachingowej. Ludzie zazwyczaj chcą tutaj zarabiać za pracę, którą kochają, więc skup się na tym, jak ich cel może przełożyć się na ich karierę i finanse. Upewnij się, że nie przyciągasz ludzi, którzy mają bezwładność i wykorzystują swój brak jasności jako wymówkę, aby nie podejmować działań. Upewnij się również, że zachowujesz spokój, słuchasz i starasz się zrozumieć cel i kierunek życia swoich klientów.
- NLP Life Coaching
Ta dziedzina coachingu została po raz pierwszy opracowana w połowie lat 70. przez lingwistów Johna Grindera i Richarda Bandlera. Programowanie neurolingwistyczne jest holistycznym sposobem rozwiązywania problemów zdrowia psychicznego, fobii, depresji i zaburzeń uczenia się. Dzisiaj NLP life coaching szybko staje się jednym z najpopularniejszych sposobów przekształcania życia ludzi od wewnątrz.
Założeniem coachingu życiowego NLP jest to, że można stać się świadomym swoich sposobów myślenia i komunikacji, a następnie wykorzystać tę świadomość do zmiany wzorców zachowania fizycznego i samopoczucia emocjonalnego. Twoim obowiązkiem w tym biznesie będzie nauczenie klientów, jak modelować własne działania, myśli i zachowania na podstawie sukcesów ludzi.
- Wniosek
Bardzo ważne jest, aby zrozumieć znaczenie wyboru niszy przy planowaniu rozpoczęcia działalności coachingowej. Bez wyraźnej niszy staniesz się nieświadomy. Również bez zakresu, który zapewnia nisza trenerska, okaże się, że napisanie odpowiedniego biznesplanu jest dość trudne.
Wybór niszy pomaga skupić się i umożliwia rozpoczęcie drogi! Możesz spędzić życie na przeciętnym poziomie na wszystkich rodzajach coachingu lub poważnie podejść do konkretnej niszy coachingowej i być niesamowitym.
Wybór niszy nie jest tak wielkim problemem, jak możesz sobie wyobrazić. Zrozum, że twoja nisza to połączenie twoich obecnych umiejętności, pasji i wiedzy specjalistycznej w połączeniu z konkretnym segmentem rynku, z którym możesz się odnosić iw pełni zrozumieć.